本報(bào)訊 岢嵐縣委組織部以鍛造“忠誠組工、精專組工、務(wù)實(shí)組工”為載體，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，致力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門和過硬隊(duì)伍。
聚焦政治引領(lǐng)，打造“忠誠組工”。始終把政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠作為組工干部第一要求。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，通過理論中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、“三會(huì)一課”等形式，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神和黨的創(chuàng)新理論，全面提升組工干部政治理論水平。通過“岢嵐組工”微信公眾號(hào)，推送黨建工作動(dòng)態(tài)和理論評(píng)論文章100多篇。組織黨建知識(shí)競賽，集中學(xué)習(xí)觀看《榜樣》等紅色教育片，不斷錘煉黨性，引導(dǎo)組工干部向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向榜樣看齊，爭做合格黨員。建立領(lǐng)導(dǎo)班子和部委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，積極開展“一對(duì)一”“一對(duì)多”廉政談話，動(dòng)態(tài)更新廉政檔案，觀看警示教育片等，引導(dǎo)干部自覺筑牢拒腐防變思想防線。
聚焦能力提升，打造“精專組工”。常態(tài)化開展“組工講堂”活動(dòng)，班子成員“帶頭講”，組工干部“輪流講”，從政策法規(guī)到業(yè)務(wù)知識(shí)，讓懂政策的人講政策、有經(jīng)驗(yàn)的人談經(jīng)驗(yàn)、會(huì)方法的人教方法，不斷提升組工干部綜合能力。目前，已圍繞“支部工作條例”“發(fā)展黨員程序”“信息撰寫技巧”等內(nèi)容舉辦9期，累計(jì)培訓(xùn)部機(jī)關(guān)干部、信息員、黨務(wù)工作者290人次。推行“班前半小時(shí)”集中學(xué)習(xí)制度，每天圍繞一個(gè)主題集中學(xué)習(xí)全國、省市典型經(jīng)驗(yàn)做法和優(yōu)秀案例，分享心得體會(huì)，同交流、齊探討、共進(jìn)步。分類梳理組織、干部、人才工作政策法規(guī)業(yè)務(wù)要點(diǎn)，編印《基層組織法規(guī)政策匯編》等13冊，組工干部人手一套，使其成為“政策通”“活字典”。實(shí)行“導(dǎo)師幫帶”工作機(jī)制，采取“以老帶新”“結(jié)對(duì)互助”方式，組建9個(gè)互助學(xué)習(xí)小組，充分發(fā)揮骨干力量的“傳幫帶”作用，幫助年輕干部更好地適應(yīng)崗位工作，提高工作效率和本領(lǐng)，快速成長為能夠獨(dú)當(dāng)一面的行家里手。
聚焦干事創(chuàng)業(yè)，打造“務(wù)實(shí)組工”。踐行“四下基層”工作機(jī)制，制定《組工干部包鄉(xiāng)聯(lián)村工作制度》，部務(wù)會(huì)成員帶頭包聯(lián)10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、104個(gè)村（社區(qū)）、30個(gè)黨群服務(wù)站，蹲點(diǎn)10個(gè)示范村。先后開展村級(jí)黨組織陣地規(guī)范化建設(shè)、軟弱渙散黨組織整頓、小區(qū)黨群服務(wù)站運(yùn)行等5輪次的調(diào)研指導(dǎo)，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題短板，找出破題之策，提升工作本領(lǐng)。完善反饋機(jī)制，簡單問題口頭反饋、即查即改，一般問題書面反饋、跟蹤督辦，復(fù)雜問題集中反饋、集體研究破題，切實(shí)為基層黨組織建設(shè)提供有力支持。定期開展志愿服務(wù)活動(dòng)，以在職黨員“雙報(bào)到、雙服務(wù)”為載體，每月組織機(jī)關(guān)干部到包聯(lián)社區(qū)、小區(qū)開展理論宣講、衛(wèi)生清潔、健康服務(wù)、走訪慰問等活動(dòng)，共同參與小區(qū)治理工作，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，提升結(jié)對(duì)共建履職能力。 （李 源）
（責(zé)任編輯：梁艷）
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