5月17日，省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，深入解讀《文物全科人才免費定向培養(yǎng)實施辦法》（以下簡稱“《辦法》”）。從2022年開始，我省啟動實施文物全科人才免費定向培養(yǎng)工作，從根本上解決基層文保人才缺失的問題。據(jù)了解，該項創(chuàng)新性培養(yǎng)方式為山西首創(chuàng)，在全國也尚屬首例。
文物全科人才是什么
山西是文物資源富集大省，現(xiàn)存不可移動文物53875處，全國排名第四。其中，全國重點文物保護單位531處，位居全國第一?，F(xiàn)存古建筑28027處，也名列全國前茅。山西珍貴的文物“家底”，在彰顯厚重歷史的同時，也因為數(shù)量多、分布廣、品質(zhì)高等特點，帶來保護任務繁重、安全壓力巨大的現(xiàn)狀?！掇k法》的出臺，就是要有效解決縣以下基層文博單位專業(yè)人才嚴重匱乏、保護利用隊伍力量薄弱的難題，加強我省文博隊伍建設。
山西省文物局黨組成員、副局長程書林介紹，文物全科人才是根據(jù)基層文物工作實際，面向基層文物工作需求而設計的，經(jīng)過本科院校正規(guī)培養(yǎng)后，能系統(tǒng)掌握考古、文物建筑、博物館三大領域?qū)I(yè)知識的人才。為此，省文物局會同省教育廳、山西大學，專門編制了針對性較強的培養(yǎng)方案，一個突出的特點是強化實踐性、實操性，在4年的培養(yǎng)中，2.5年用于理論學習，1.5年側重于實踐教學。畢業(yè)生定向就業(yè)后，能夠承擔考古、文物建筑和博物館三方面工作任務，基本滿足基層工作需求。
亮點頻頻
該《辦法》的出臺，在全省首創(chuàng)，也頗具亮點。預計在“十四五”期間，全省文物系統(tǒng)縣以下基層文博單位，5年內(nèi)要免費定向培養(yǎng)600名文物全科人才，是我省文物事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的百年大計。
亮點一：定向招生。文物全科人才每年面向全省定向招生，根據(jù)各縣（市、區(qū)）編制情況確定招生數(shù)量。
亮點二：定向分配。文物全科人才畢業(yè)后直接到縣（市、區(qū)）及以下文物保護事業(yè)單位定向就業(yè)，入職后直接為事業(yè)編制。
亮點三：免費培養(yǎng)。文物全科人才在校學習期間免繳的學費、住宿費、教材費、實習費和生活補助，由省財政負擔，列入培養(yǎng)院校年度預算予以保障。
山西晚報記者 孫軼瓊
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怎樣參與文物全科人才培養(yǎng)計劃？
發(fā)布會上，除山西省文物局相關負責人到場外，還有省委教育工作委員會副書記、省教育廳黨組成員何林有，省財政廳二級巡視員溫建棟，省人社廳規(guī)劃統(tǒng)計處處長、一級調(diào)研員張永青，就此次《辦法》的出臺進行了深度解讀，并對具體實施的方式方法進行了介紹。
問：文物全科人才免費定向培養(yǎng)采取什么模式？
答：文物全科人才，將統(tǒng)一委托山西大學進行培養(yǎng)，省文物局與山西大學共同制定針對性培養(yǎng)方案，學生單獨編班。
培養(yǎng)過程中強化實踐教學，通過實習、實操，使考古方向的學生會挖遺址、挖墓葬、編寫發(fā)掘簡報；文物建筑方向的學生，要掌握建筑測繪、制定修繕方案；博物館方面的學生能編寫陳列大綱、布置簡單的展覽。省文物局對文物全科人才的專業(yè)實習、田野實踐等教學活動予以支持。文物全科人才入學后原則上不得轉(zhuǎn)學和轉(zhuǎn)專業(yè)。確因身體條件等不可抗拒原因需轉(zhuǎn)到非定向?qū)I(yè)的，取消免費定向培養(yǎng)待遇，并退還免繳的所有費用。
問：報考文物全科人才須具備哪些條件？
答：一、凡熱愛文物事業(yè)，畢業(yè)后志愿到縣（市、區(qū)）及以下文物保護事業(yè)單位工作，在我省范圍內(nèi)具備普通高考報考條件的高中階段畢業(yè)生，均可報考。
二、報考文物全科人才的考生須自愿承諾簽訂并履行《文物全科人才免費定向培養(yǎng)協(xié)議書》。
三、身體健康，體檢標準嚴格按《普通高等學校招生體檢工作指導意見》執(zhí)行。
問：文物全科人才的計劃招生情況如何？
答：2022年，根據(jù)工作安排，免費培養(yǎng)的文物全科人才由山西大學招生。招生計劃120人，招生專業(yè)為考古學（文物全科），專業(yè)方向分為考古學和文物建筑兩個方向，每個專業(yè)方向60人。招生區(qū)域覆蓋全省11個市，83個縣（市、區(qū)）。
免費培養(yǎng)的文物全科人才通過高考選拔，確保公平、公正、公開招生。填報志愿的時間及要求根據(jù)山西省招生考試管理中心有關規(guī)定執(zhí)行，凡被錄取的考生不再參加其他任何形式、任何批次的投檔錄取。
（責任編輯：梁艷）
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