本報訊 今年以來，代縣持續(xù)發(fā)力狠抓作風(fēng)建設(shè)，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
提高素質(zhì)。思想是行動的先導(dǎo)。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，首先是提高干部的思想認識。不斷強化對干部的思想政治教育和作風(fēng)養(yǎng)成教育，使之成為干部的自覺行動，以教育促進思想政治素質(zhì)和精神境界的不斷提高，增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
完善制度。制度是作風(fēng)建設(shè)的根本保障，加強作風(fēng)建設(shè)必須建立長效機制，落實各項制度，用制度來規(guī)范干部的行為。抓制度建設(shè)，就是將行之有效的常態(tài)做法進行提煉，并加以規(guī)范，形成結(jié)構(gòu)合理的制度。同時，對各項制度進行梳理，對已有制度修改完善，分類進行適當(dāng)調(diào)整和合并，并根據(jù)實際工作和機構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展需要，補充建立相應(yīng)制度，做到各項制度既相互獨立又相互協(xié)調(diào)，使制度體系切實可行、可操作性強、有約束力。
強化監(jiān)督。加強作風(fēng)建設(shè)，靠自律，也離不開“他律”。建立健全監(jiān)督制約機制，是保證干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要保障，也是構(gòu)建干部作風(fēng)長效機制的重要環(huán)節(jié)。一分部署，九分落實。堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，從而形成正面的示范效應(yīng)；堅持從群眾反映強烈的問題改起，多聽群眾的意見呼聲，讓人民群眾看到實實在在的變化；堅持從最能體現(xiàn)良好作風(fēng)的具體事情抓起，勇于接受群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督；建立健全弘揚良好作風(fēng)的機制，政績考核要有作風(fēng)標(biāo)準，干部選拔要有作風(fēng)導(dǎo)向，做到賞罰分明；堅持鍥而不舍地抓，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。（閆志宇）
（責(zé)任編輯：蔡文斌）
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