“陽曲家政”服務團隊近日成立，要合力打造高品質服務型勞務品牌，成為該縣鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興的重要抓手。此前，省商務廳等14部門研究制定的《家政興農行動計劃（2021-2025年）》（以下簡稱《計劃》）剛剛發(fā)布，提出22條具體舉措，繪制出了未來5年我省以家政小支點撬動興農大文章的“路線圖”。
加大家政興農力度，提升家政服務水平，順應了社會發(fā)展需要、城鄉(xiāng)雙向需求。商務部數(shù)據(jù)顯示，我國家政服務從業(yè)人員已達3000萬人，約有90%的人員來自農村地區(qū)。盡管如此，家政服務行業(yè)目前仍存在約2000萬人的缺口，這就意味著將有越來越多的農村勞動力覓得機會，借助家政興農行動計劃出村進城、增收致富。
民之所盼，政之所向。以家政小支點撬動興農大文章，國家倡導、政策扶持，前途廣闊、大有可為。國務院辦公廳印發(fā)《關于促進家政服務業(yè)提質擴容的意見》，商務部等14部門印發(fā)《家政興農行動計劃（2021-2025年）》，人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局、全國婦聯(lián)組織開展家政服務勞務對接助力鄉(xiāng)村振興行動。我省積極響應，大力實施《計劃》，勢在必行、事在人為。
把《計劃》實施好，我省已經具有一定基礎。呂梁山護工培訓成為呂梁脫貧攻堅的三大品牌之一，大批群眾通過培訓走出去，嘗到了家政興農的甜頭，同時也讓“呂梁山護工”成為帶動全省、享譽全國的特色勞務品牌；“天鎮(zhèn)保姆”作為由人社部重點幫扶開發(fā)打造的勞務輸出品牌，就業(yè)人員遍布京津滬和內蒙古等地，個中優(yōu)秀者還走出了國門。這是有益的探索、也是成功的實踐，提供了可復制、可推廣的經驗做法，能夠起到典型示范帶動作用。
從供給側看，農村勞動力從事家政服務往往面臨“出不去、留不住、干不好”的困境，這與思想觀念跟不上、后顧之憂比較多、專業(yè)技能不夠強等大有關系，必須堅持問題導向、目標導向、結果導向相結合，讓工作更有針對性、貼近性、實效性。要從深入發(fā)動做起，進村入戶、推心置腹交談，動之以情、曉之以理紓解心結，多辦實事、多解民憂破除羈絆。要以更大力度加強實訓基地建設，完善家政職業(yè)技能培訓標準和教材，推動持證上崗。要建立起關心關愛工作機制，為從事家政服務工作的農村勞動力的子女、老人提供貼心服務。要推動勞務輸出方和地接單位更好合作，切實維護勞動者權益。
從需求側看，消費者找家政常受到“找不著、找不起、找不好”的困擾，家政服務品牌化、信息化、專業(yè)化、規(guī)范化水平亟待進一步提升。最大限度釋放家政消費潛能，需要有關部門加強管理，與家政中心密切配合，采取連鎖經營、“互聯(lián)網(wǎng)+家政”等方式開拓家政服務市場，積極開展家政服務質量第三方認證，穩(wěn)步推進家政服務標準化試點，有效化解供需矛盾，全力推動家政服務業(yè)提質增效。
《計劃》發(fā)布，藍圖已經繪就，關鍵在于落實。各級各地積極行動起來，有關部門和單位迅速把決策部署轉化為務實舉措，團結帶領干部群眾擰成一股繩，心往一處想、勁往一處使，我省家政興農必將大有作為，不斷邁出新步伐、取得新進步。
周慧虹
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