就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本的支撐?！笆濉睍r(shí)期，我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過(guò)6000萬(wàn)人?！笆奈濉睍r(shí)期，錨定實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)這個(gè)目標(biāo)，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，全面提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，提升就業(yè)質(zhì)量。
受新冠肺炎疫情影響，各行業(yè)就業(yè)壓力都比較大。但也要看到，促進(jìn)就業(yè)的有利因素也在不斷累積。智能制造、無(wú)人配送、在線消費(fèi)、醫(yī)療健康等新興產(chǎn)業(yè)展現(xiàn)出強(qiáng)大成長(zhǎng)潛力；傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加速邁向高端化、智能化、綠色化，智能硬件裝調(diào)員、工業(yè)視覺(jué)系統(tǒng)運(yùn)維員等職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生；現(xiàn)代服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，催生了企業(yè)合規(guī)師、公司金融顧問(wèn)等新崗位；適應(yīng)人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，健康照護(hù)師、整理收納師等走進(jìn)日常生活。技術(shù)進(jìn)步帶來(lái)社會(huì)分工精細(xì)化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)推動(dòng)職業(yè)新陳代謝，這是歷史發(fā)展的客觀規(guī)律，也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的必然結(jié)果。
今年我省就業(yè)形勢(shì)同樣面臨諸多壓力。在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，省教育廳及全省各高校把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為當(dāng)前重大政治任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。多數(shù)高校線上線下兩條主渠道相互結(jié)合為畢業(yè)生們開(kāi)拓更大的就業(yè)空間。省教育廳充分利用教育部“24365”招聘平臺(tái)，目前已組織9場(chǎng)線上雙選會(huì)。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，需著力鞏固和拓展穩(wěn)就業(yè)成效，采取更多務(wù)實(shí)管用的舉措，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
增強(qiáng)人才培養(yǎng)對(duì)就業(yè)需求變化的適應(yīng)性。無(wú)論是擴(kuò)大就業(yè)容量，還是提升就業(yè)質(zhì)量，勞動(dòng)者的技能素質(zhì)能否適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，都是一個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題。在一些領(lǐng)域，不是崗位需求的規(guī)模縮小了，而是勞動(dòng)力供給跟不上用工需求的變化。因此，要開(kāi)展多層次職業(yè)技能培訓(xùn)，緊貼社會(huì)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、個(gè)人發(fā)展需求，有選擇性地培訓(xùn)市場(chǎng)急需的技能人才；建立高校專(zhuān)業(yè)人才供求預(yù)警機(jī)制，建立學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置、職工培訓(xùn)項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求變化聯(lián)動(dòng)的機(jī)制，增強(qiáng)人才培養(yǎng)滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)發(fā)展特別是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的能力；大力發(fā)展職業(yè)教育，深化產(chǎn)教融合，構(gòu)建相互協(xié)作的多級(jí)培養(yǎng)體系。
激發(fā)企業(yè)發(fā)展壯大的活力。企業(yè)特別是中小微企業(yè)是吸納就業(yè)的“主力軍”，穩(wěn)企業(yè)尤其是激發(fā)中小微企業(yè)的發(fā)展活力，對(duì)于更好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)尤為重要。要進(jìn)一步落實(shí)保護(hù)支持市場(chǎng)主體、激發(fā)市場(chǎng)主體活力的政策措施，繼續(xù)給予必要的財(cái)稅、金融等政策支持；進(jìn)一步改善營(yíng)商環(huán)境，健全就業(yè)公共服務(wù)體系、實(shí)施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程等，為企業(yè)擴(kuò)大用工規(guī)模提供便利。
完善配套服務(wù)體系，增強(qiáng)政策和服務(wù)的精準(zhǔn)度。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”與勞動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的深度融合，打造線上線下一體化的勞動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；充分利用新技術(shù)推動(dòng)形成集人才項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)、人才管理平臺(tái)、人才服務(wù)平臺(tái)、人才信息發(fā)布平臺(tái)、綜合研判平臺(tái)于一體的信息化服務(wù)窗口；豐富信息收集手段，完善就業(yè)觀察指標(biāo)，利用就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)深化對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)供需變動(dòng)的研究，提供精準(zhǔn)化服務(wù)。
王早霞
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