每到新春佳節(jié)，不少機(jī)關(guān)單位都會(huì)開(kāi)展干部基層走訪調(diào)研活動(dòng)。然而，一些干部下基層踏進(jìn)了群眾的門(mén)檻，卻走不進(jìn)群眾的心坎：開(kāi)口想拉家常，卻離不開(kāi)翻譯；聊起村中趣事，卻茫然無(wú)法接話(huà)；談到田地收成，卻尷尬不識(shí)五谷……
要想了解群眾生活狀況和真實(shí)訴求，干部首先要有“沉下去”的姿態(tài)，不能隔著“車(chē)窗”看東看西，不能站在“屋外”指手畫(huà)腳，那樣不僅聞不到大地的“泥土味”，更難以成為群眾的貼心人。
有了“沉下去”的姿態(tài)，還得有“沉下去”的能力。干部能力培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程，需要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的完整體系。年輕人是干部隊(duì)伍的未來(lái)，要讓他們掌握好“沉下去”的本領(lǐng)和功夫。
干部“傳幫帶”開(kāi)展群眾工作，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與優(yōu)良作風(fēng)。可喜的是，在這方面，一些地方已做出成效。例如，浙江省湖州市安吉縣的“導(dǎo)師幫帶制”已走過(guò)了十六個(gè)年頭，該制度將干部中的骨干與年輕干部結(jié)對(duì)，讓骨干帶著年輕干部邊做邊學(xué)、邊干邊評(píng)，不僅教年輕同志基層工作的技能，更讓他們懂法規(guī)、明大道，使年輕干部在耳濡目染中傳承群眾路線的優(yōu)良作風(fēng)。在實(shí)踐中，“導(dǎo)師幫帶制”在惠民利民中不斷走深走實(shí)，成為凝聚民心的重要力量。
育才造士，為國(guó)之本。貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。干部只有真正“沉下去”，才能把基層的民心真正“暖起來(lái)”。
（據(jù)新華社）
（責(zé)任編輯：梁艷）
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