4月3日，忻阜公司召開對標一流述職報告會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部室負責(zé)人，各基層單位黨政“一把手”及職工群眾代表參加。
會上，各部室、各單位、各黨支部等8家單位主要負責(zé)人按照大討論的有關(guān)要求，堅持問題導(dǎo)向，對照“六個破除”深入剖析原因，圍繞對標一流談思路與舉措作了大會述職，其他20家部室、單位會前提交了書面述職報告，公司領(lǐng)導(dǎo)分別對每個發(fā)言單位進行現(xiàn)場點評，在肯定成績的同時指出存在的問題和不足，指明下一步的努力方向。
會議要求，各部門各單位要以“大討論”牽引全年工作的開局，對標一流、積極進取、奮發(fā)有為，發(fā)揚敢闖敢干的精神，堅決落實好各項重點工作目標任務(wù)。一要提高站位，始終把握正確方向。要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，使廣大黨員干部進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二要對標一流，統(tǒng)籌謀劃各項工作。瞄準國內(nèi)同行業(yè)最高水平，主動學(xué)習(xí)借鑒，創(chuàng)新思路舉措，緊緊抓住重要領(lǐng)域改革、重大政策執(zhí)行、重大項目推進、重點工作落實。三要以上率下，營造擔(dān)當作為氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各部室、各單位主要負責(zé)人，要帶頭以問題導(dǎo)向破解難題，找準六個方面的問題在本單位和自己身上的具體表現(xiàn)，深挖細查、切實整改，當好領(lǐng)頭雁，引導(dǎo)廣大職工群眾解決問題、狠抓落實、推動工作。（尚永春）
（責(zé)任編輯：李冬梅）
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